Relacionamentos - Jornada dos Soft Skills

Airam Almeida08/04/2021 13:53

#Desperte o potencial
#Intraempreendedorismo
#Soft Skill

"Fica direitinho para as pessoas gostarem de você!"

Ditado popular

Olá pessoas, decidi criar uma sequência de artigos falando de diversos aspectos de relacionamentos, são nos relacionamentos que exercitamos nossos Soft skills, nossas habilidades interpessoais.

Não se iludam, suas Hard Skills vão abrir a porta, mas são as duas, Hard e Soft Skills vão te manter dentro e elevar ao próximo nível...

Não se iludam novamente, evoluímos através de relacionamentos, então esta habilidade deve ser prioridade também...

Não importa se atualmente é estudante, júnior, pós-sênior, gerente, diretor ou presidente. todos devemos evoluir nossos comportamentos e capacidades de comunicação.

Eu particularmente comecei a trabalhar com TI para não ter muito contato com pessoas, rapidamente percebi que para trabalhar com TI precisava muito de me relacionar e comunicar.

Para ilustrar um pouco estas ideias segue um link do Conselho Nacional de Administradores com "20 maneiras inteligentes de fazer as pessoas gostarem de você".

Mais que dicas, podem ser valores que praticados, agregam a sua carreira profissional.

(https://administradores.com.br/artigos/20-maneiras-inteligentes-de-fazer-as-pessoas-gostarem-de-voce)

E outra referência que gostaria de deixar para vocês na atualidade do home office é de Rodrigo Tavares, Gerente de Arquitetura da Avanade e dono do Canal do Youtube Expertos Tech.

Vou deixar o link de um vídeo do canal com mensagens simples, alertas importantes e boas risadas.

https://www.youtube.com/watch?v=KRREJ0JjBQQ

É isso pessoas, espero ter agregado algo para reflexão sobre a carreira de vocês.

Abraços,

Airam Miranda

Ps.: Dicas, temas, sugestões, criticas e questionamentos sempre serão bem-vindos, poste nos comentários.

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#3 Procastinação, visão de um profissional do ramo

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Comments (2)

Airam Almeida - 20/04/2021 19:21

Oi Francis,

Obrigado pela dica, vou investigar esta questão de acesso, você chegou ao artigo de fora da DIO, Linkedin ou coisa assim?

Sobre a questão 17 que comentou, vou tecer uma reflexão que pode lhe ajudar no processo, enquanto você estiver estacionado no conceito perder ou ganhar, que é uma noção de nosso mundo competitivo, perfeitamente aceitável, considere o seguinte efeito colateral.

Sua postura o impede de analisar racionalmente o ponto de vista do outro, ao eliminar da equação o contexto emocional que motiva este impedimento e analisar sem paixões, você perceberá de forma mais rápida se a ideia do seu interlocutor pode ser ou não mais vantajosa que a sua, perante o seu ponto de vista e também ao abrir o canal de comunicação e colher informações sobre o ponto de vista dele, esclarecendo para você por que ele chegou a referida conclusão.

Como um grande mentor me dizia sempre, é simples mais não é fácil.

É um exercício diário, experimente dar um tempo maior para que a pessoa com uma ideia antagônica a sua explique seu ponto de vista, antes de se opor a ela. Pode ser um caminho.

Espero ter ajudado,

Grande Abraço,

Francis Rodrigues - 15/04/2021 20:05

Gostei de ver que você compartilhou um ótimo artigo do Portal dos Administradores.

Eu vejo que preciso melhorar no item 17. saber perder para ganhar, sendo que onde vivo estou cercado de problemas, maus hábitos dos demais e coisas erradas, mas eu preciso ter resiliência, entender o momento de crise, e a superar as frustrações e que as pessoas possam melhorar ao longo do tempo.

Deixo aqui o link corrigido para o artigo, já com nossa sessão ativa de usuário da DIO, onde o link enviado por e-mail não vai para o subdomínio "web" do portal da DIO, mas sim, para a página inicial, onde não tem sessão de usuário conectado:

https://web.digitalinnovation.one/articles/jornada-dos-soft-skills-1?page=1&order=oldest

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