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Olival Neto
Olival Neto05/05/2023 22:55
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Quantas Vagas Você já se Candidatou sem Resposta? - Um Papo Sobre: Vagas de Trabalho, Oportunidades e Candidaturas

    Fala, Dev. Quantas vagas você já se candidatou sem resposta?

    Particularmente, já me inscrevi em várias.

    Chega a ser chato o processo, mas a realidade é essa. Acessar a plataforma, cadastrar o currículo, deixá-lo atualizado, procurar oportunidades e submeter currículos.

    Mas, não se prendem apenas isso. Enviem mensagens para as empresas que acham interessante, com seu currículo. Gerem novas conexões, conversem com outros profissionais, saiam da bolha.

    Afinal, networking gera resultado também. Lembro-me de uma vaga, que não tinha nada haver com a área que eu desejo atualmente, que é programação. Mas, que só tive acesso por ter trabalhado com um profissional, que migrou de empresa e me chamou para submeter a vaga.

    Já tive duas oportunidades assim, na minha região. É real. Não dá para mentir. Entretanto, nenhuma das oportunidades era para programação, e o salário não compensava, para o nível de atribuições e tempo requisitado.

    Quantas vagas não ficam presas a poucas profissionais através do networking, e não chegam as plataformas?

    Não sei se já perceberam, mas tem aumentado o número de vezes que vejo a seguinte pergunta nas vagas: "Alguém te indicou?"

    Ou ainda, frases como:

    - Alguém da empresa te indicou?

    - Se alguém te indicou, qual a matrícula da pessoa que te indicou?

    Vejo muito isso na Gupy. Mas, é claro que as empresas querem alguém de confiança. Logo, quem poderia ser mais confiante do que alguém que um próprio funcionário dela indica?

    Não estou aqui para julgar se isso é certo ou errado, pois é uma realidade. Logo, precisamos saber o que fazer, para acelerar o processo de empregabilidade.

    Outro aparição que vejo com frequência é: Qual o seu nível de inglês?

    Ou ainda, está disponível para mudança? Aceita trabalhar no modelo Híbrido?

    Tem CNPJ?

    De todas essas perguntas, a que mais me chama atenção é a oportunidade de ser contratado por ter um CNPJ. Poucas pessoas com as competências adquedas a vaga tem cnpj. Além disso, faz parte dos meus planos futuros abrir uma empresa como Dev.

    Falo isso, porque sou produtor de conteúdo, crio cursos online, e quero ofertar sistemas para aluguel, compra, e também ofertar serviços de atualização e manutenção de software.

    No começo, com várias candidaturas, pode ser algo difícil, chato, duro, desmotivador, estressante. Mas, digo com toda a certeza que:

    Fica mais fácil com o tempo. Afinal, vagas remotas, que são as que concorro, estou concorrendo com Brasil e o Mundo. Logo, o nível é outro.

    Por isso, preciso aumentar ainda mais o meu nível de competência, gerar netorking sempre que puder, e criar conteúdo para ser visto.

    Não é querendo me gabar, pois, talvez você também se sinta assim: Um diamante no fundo da terra, ou uma moeda de ouro, no fundo do mar.

    Do que adianta um diamante no fundo da terra e uma moeda de ouro no fundo do mar? Ambas só tem valor quando chegam a superfície.

    Logo, precisamos mostrar do que somos capazes, vender o nosso peixe, criar projeto de alto nível e apresentá-los de uma forma valorosa, que gere engajamento, networking, conexões, oportunidades, visibilidade e mais.

    Esse é o mundo real.

    Não o mundo ideal.

    Deixei de idealizar a muito tempo.

    Hoje, vejo que a realidade exige boas capacidades de comunicação.

    Por isso, não tenha medo de mostrar seus trabalhos e a sua voz.

    Seja você a transformação que deseja ver no mundo.

    Gosto do vídeo de uma menininha que vi no instagram que diz: "Se esse ano as portas não se abrirem, eu vou arrombar" rsrs. Brincadeiras a partes.

    Se as oportunidades não estão chegando e você acredita que já tá num nível legal, então, pode ser, que você possa gerar as suas próprias oportunidades, com protagonismo, coragem, entusiasmos e motivação.

    Faça do seu jeito, mas faça com estratégia.

    Sucesso na jornada.

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    Comments (6)
    michael oliveira
    michael oliveira - 06/05/2023 14:19

    Ótimo artigo

    oliva neto Infelizmente essa e realidade atual do mercado de trabalho

    Jeanyson Campos
    Jeanyson Campos - 05/05/2023 23:27

    Só verdades.

    Taisis Oliveira
    Taisis Oliveira - 06/05/2023 09:40

    Ótimo artigo mesmo...


    Eu concordo com você network é muito vantajoso, porém me incomoda o fato de buscar relações com alguém com o intuito de receber uma indicação. É algo que até hoje tenho dificuldades de lidar. 


    Porém também sinto que não existe um balanço entre o retorno e as pessoas que se candidatam... 


    Sempre fico com a impressão que alguém passou o olho no currículo deu um control+c control+v naquela negativa padrão e foi... 


    Sem nos dar a chance de saber nossos erros e melhorar. 


    Tem que ter muita força de vontade para seguir em frente.



    Olival Neto
    Olival Neto - 06/05/2023 11:59

    @Taisis Oliveira


    Vou te trazer uma visão diferente de networking, do que a galera traz como tradicional. Falam muito de netwoking neste sentido que disse, de se aproximar das pessoas com esse objetivo.


    Mas, a visão que tenho é do ganha x ganha, ou seja, quando faço networking com alguém, faço no sentido de conhecer a pessoa, gerar um bom relacionamento. Mas, é importante deixar uma mensagem, ou seja, algo como:


    "sou Olival, desenvolvedor, back-end, front-end, crio sites, crio sistemas. sou profissional de tecnologia". Isso é algo que faz a pessoa te conhecer com as habilidades.


    Por que a oportunidade nunca acontece na hora (pelo menos ao meu ver). Ela sempre vem depois. Assim, quando a oportunidade surge, você gerou um bom relacionamento, deixou uma boa imagem, e comunicou do que é capaz de fazer...


    Provavelmente, você receberá algum convite. Mas, a comunicação tem que ser genuína. Digo, é preciso querer realmente conhecer a pessoa, querer ouvir, querer gerar um bom relacionamento. Se for fingido, ou com interesse, a pessoa também irá notar, e isso estraga tudo.


    Quanto mais interessado nas pessoas e nas suas necessidades você for, mais fácil será gerar relacionamentos genuínos, e com isso, as oportunidades de networking surgem por consequência.


    Essa é a visão que tenho, neste sentido.

    As pessoas se relacionam primeiro com quem gostam, do que com quem tem as habilidades que ela precisa.


    Se gostam de você e você tem as habilidades, tudo fica mais natural.

    Gabriel Gregorio
    Gabriel Gregorio - 06/05/2023 01:03

    Grande Olival! Parabéns pelo artigo.

    Ludmila Machado
    Ludmila Machado - 05/05/2023 23:24

    Ótimo artigo. Estou voltando ao mercado de trabalho depois de uma pausa e também tenho a sensação que o QI é realmente o mais importante, mas como você mesmo colocou "Esse é o mundo real, não o mundo ideal"


    ¯\__(ツ)_/¯