Preenchendo seu Currículo Corretamente na DIO.me: O Passo Fundamental para Conquistar sua Vaga Tech

Se você está buscando uma oportunidade no mercado tech, pare tudo e preste atenção nisso: seu currículo pode estar afastando as chances que você tanto deseja. E o pior? Você pode nem perceber isso. 

Muitos candidatos subestimam a importância de um currículo bem preenchido. Acham que basta listar cursos e experiências e pronto. Mas, quando se trata de plataformas que utilizam algoritmos para buscar candidatos, cada palavra importa. 

Seu currículo não pode ser apenas um documento burocrático. Ele precisa ser um imã de oportunidades. E hoje, neste artigo, você vai entender como fazer isso da maneira certa. 

Por que o preenchimento do currículo é decisivo na busca por emprego? 

Vamos direto ao ponto: recrutadores de tecnologia utilizam a Talent Match, plataforma de contratação da DIO, que filtra candidatos com base nas palavras-chave que aparecem nos currículos. 

Isso significa que: 

❌ Se você preenche de qualquer jeito, seu perfil pode nem aparecer nas buscas. 

✅ Se você preenche com estratégia, aumenta exponencialmente suas chances de ser encontrado. 

Seu currículo não é lido primeiro por um humano, mas sim por um sistema. Só depois de passar pelo algoritmo é que um recrutador verá seu perfil. Por isso, cada informação mal preenchida pode ser uma oportunidade perdida. 

Preenchendo com estratégia: o que realmente importa no seu currículo? 

Agora que você entendeu a lógica do jogo, vamos às regras. 

1. As habilidades do seu perfil devem ser diretas e estratégicas 

Nada de preencher com habilidades que você não domina apenas para “parecer que sabe muito”. Isso não ajuda os recrutadores a entenderem o que você faze o que está buscando. 

✅ Selecione apenas as habilidades que você domina; 

✅ Selecione apenas as habilidades com as quais deseja atuar. 

Isso ajuda o algoritmo a encontrar você quando uma empresa busca por essas habilidades. 

2. A seção "Biografia" é sua vitrine – e ela precisa vender bem 

Aqui, você tem poucos segundos para convencer o recrutador a continuar lendo. Seja direto, mas envolvente. 

📌 Fale quem você é, o que você sabe fazer e o que busca. 

Exemplo ruim: 

"Sou uma pessoa apaixonada por tecnologia e estou em busca de uma oportunidade para desenvolver minhas habilidades." 

Exemplo estratégico: 

"Sou Desenvolvedor Front-end com experiência prática em React e JavaScript. Concluí bootcamps intensivos e desenvolvi projetos que simulam aplicações reais. Busco oportunidades para contribuir em times ágeis e continuar evoluindo como profissional." 

Percebe a diferença? O segundo exemplo mostra valor de forma objetiva e atrativa. 

3. Experiências e projetos: mostre que você sabe fazer, mesmo sem experiência formal 

Se você é júnior e ainda não trabalhou na área, seus projetos são o seu portfólio. 

Ao listar experiências, siga este modelo: 

✅ Nome do projeto ou experiência 

✅ Tecnologias usadas 

✅ O que você fez e o impacto gerado 

Exemplo: 

📌 Desenvolvimento de um Dashboard de Vendas | React, Node.js, PostgreSQL 

"Criei um dashboard para análise de vendas, permitindo filtrar dados por período e categorias. Implementei gráficos interativos, reduzindo o tempo de análise dos dados em 40%." 

Esse tipo de descrição deixa claro que você não apenas estudou a tecnologia, mas sabe aplicá-la na prática. 

4. Formação e cursos: insira o essencial, sem exageros 

Evite listar cursos irrelevantes ou excessivos. Se você fez um bootcamp de Desenvolvimento Full Stack aqui na DIO por exemplo, ele ficará listado em seu currículo assim que você emitir seu certificado. 

✅ Desenvolvimento Full Stack | Bootcamp DIO 

✅ Conteúdo: React, Node.js, TypeScript, PostgreSQL 

Isso torna mais fácil para o recrutador entender o que você aprendeu e como isso se aplica à vaga. 

Os erros que podem fazer seu currículo ser ignorado 

⚠️ Não preencher todas as seções → Seções vazias passam a impressão de descuido. 

⚠️ Colocar habilidades que você não domina → Isso pode te prejudicar na entrevista técnica. 

⚠️ Deixar descrições vagas e genéricas → Currículos sem informações concretas não chamam atenção. 

⚠️ Não revisar o que escreveu → Erros de digitação e gramática passam uma péssima impressão. 

Um currículo bem preenchido não é detalhe, é estratégia 

A realidade é simples: se você preenche seu currículo de qualquer jeito, está jogando contra você mesmo. 

🔥 Seja intencional no que escreve. 

🔥 Use palavras-chave estratégicas para ser encontrado. 

🔥 Mostre valor com clareza, mesmo sem experiência formal. 

Oportunidades na tecnologia existem – mas só chegam para quem sabe se apresentar da maneira certa. 

Agora me conta: seu currículo está pronto para trabalhar a seu favor? 🚀