6 Maneiras de utilizar a Inteligência Artificial para Destacar seu Perfil no LinkedIn

Olá comunidade da DIO!

Você já atualizou seu perfil no LinkedIn hoje?

Acredite, ter um perfil campeão na rede social profissional mais popular do mundo pode ser um passo importante para ter sucesso em sua carreira. Não importa se você é um iniciante, está em transição ou busca recolocação profissional.

Porém, e se você tivesse a ajuda da Inteligência Artificial? A tecnologia do momento, para tornar seu perfil mais atraente para os Tech Recruiters de todo o mundo e conquistar aquela tão sonhada vaga de emprego?

Este é justamente o objetivo deste artigo, ajudar você que deseja aumentar suas oportunidades profissionais utilizando a combinação LinkedIn e Inteligência Artificial.

Leia este artigo até o final para você entender mais como essa dupla pode trazer benefícios para sua carreira e ainda melhorar as chances de você ter destaque dentro da maior rede profissional do mundo!

Vamos lá!?

O que você vai aprender neste artigo:

• O que é LinkedIn?
• Inteligência Artificial e LinkedIn como usar?
• O LinkedIn além da IA;
• Considerações Finais.

O que é LinkedIn?

A história do LinkedIn começa há mais de 20 anos atrás no final de 2002, apesar do lançamento oficial ter acontecido em 5 de maio de 2003, através de Reid Hoffman e Eric Ly. O ano de 2002 estava chegando ao fim e um grupo de 5 amigos estavam conversando sobre a possibilidade de se criar uma rede social profissional para troca de experiências, networking e muito mais.

Dessa conversa surgiu o que hoje conhecemos como a maior rede social profissional do mundo, presente em mais de 20 países com milhares de usuários conectados ao redor do globo, em busca de oportunidades profissionais, networking e muito mais.

Podemos entender o LinkedIn como uma rede profissional em que pessoas de diversas áreas de atuação trocam conhecimentos, aprendizados, experiências, artigos, notícias, cursos, workshops e palestras. Tudo isso com objetivo de ajudar as cada um a se tornar o melhor profissional possível.

Em sua missão o LinkedIn busca: “conectar profissionais do mundo todo, tornando-os mais produtivos e bem-sucedidos”.

A visão do LinkedIn é: “criar oportunidades econômicas para cada integrante da força de trabalho global”.

Agora vamos conhecer algumas curiosidades da rede social profissional.Veja algumas delas:

• LinkedIn significa: linked: conectado e In: e abreviatura de into em português;
• Possui mais de 700 milhões de membros em todo o mundo;
• A cada segundo mais de 80 pessoas se candidatam a uma vaga de emprego na plataforma, sendo que mais de 200 milhões se candidatam por mês;
• Em média a cada 4 minutos uma pessoa é contratada utilizando o LinkedIn;
• Foi lançado o selo “Open to Work” em 2020, o objetivo é ajudar as pessoas a encontrar um emprego mais rapidamente;
• Postagens com imagens na rede social tendem a receber mais engajamento na rede social;
• Para quem deseja ainda mais engajamento, uma ótima opção são os vídeos que podem aumentar o engajamento em mais de 20 vezes;
• Segundo a Insider Intelligence, em uma matéria do site TechTudo o LinkedIn pode ser considerada uma das redes sociais mais confiáveis;
• É a rede social mais velha atualmente;
• Foi adquirida pela Microsoft em 2016;
• Possui sede em diversos países do mundo, dentre eles o Brasil.

Agora que você conheceu um pouco sobre o LinkedIn, vamos entender como é possível criar um perfil na rede social.

Se você ainda não tem uma conta no LinkedIn, saiba que você pode estar perdendo grandes oportunidades profissionais. Uma vez que a grande maioria dos recrutadores de empresas em todo o mundo estão presentes na rede social profissional. De acordo com Chiavenato(2022), o recrutamento de pessoas é um processo contínuo, uma troca entre o empregador que deseja contratar e o empregado que deseja trabalhar. Uma maneira interessante de ser encontrado é estando presente no LinkedIn.

Para se cadastrar é gratuito, porém você pode optar pela versão paga denominada “Premium”, caso deseje. O cadastro no LinkedIn é bem simples:

Acesse o site oficial: <https://www.linkedin.com/>

Clique em "cadastre-se agora";

Siga o passo a passo inserindo e-mail senha e seus dados pessoais;

Você vai receber um e-mail de confirmação da sua conta;

E pronto já pode começar a usar, para se conectar com toda a sua rede de contatos e começar a encontrar suas primeiras oportunidades profissionais.

Agora que você conheceu um pouco sobre o LinkedIn, vamos entender como a IA pode ajudar você com sua conta no LinkedIn vamos lá!?

LinkedIn e IA como usar?

Agora que você sabe o potencial do LinkedIn, já parou para pensar como a Ia pode ajudar você a se destacar no LinkedIn?

Veja algumas delas:

1.Envio de mensagens aos recrutadores

 Uma possível nova função do LinkedIn, que estará disponível para os usuários Premium, pretende fazer uso de Inteligência Artificial do LinkedIn para tornar possível ser mais assertivo ao enviar mensagens para recrutadores interessados em contratar determinado candidato de acordo com o perfil desejado.

Como irá funcionar?

Será feito um cruzamento de dados de acordo como o histórico e o perfil dos usuários, caso queira fazer o uso será criada uma mensagem pela IA para ser visualizada pelo usuário, e caso ele autorize ela será enviada para o possível recrutador que pode ou não contratar a pessoa candidata.

2.Construção do perfil

A IA do LinkedIn será capaz de ajudar os usuários a construir campo “sobre” dentro do perfil, a Inteligência Artificial irá gerar um texto alternativo que será visualizado pelo usuário e caso ele acredite que está de acordo com o que ele espera, o texto poderá ser usado para preencher este campo tão importante no perfil do usuário.

3.Descrição de cargos

A Inteligência Artificial também pode ajudar os recrutadores do LinkedIn a criar descrições de cargos para suas vagas. Com base nas informações passadas sobre o cargo desejado a Inteligência Artificial do LinkedIn será capaz de gerar a descrição completa de um cargo, que poderá ser editada e personalizada pelo profissional responsável pela contratação. A ideia é tornar o processo de contratação mais rápido fácil.

4.Artigos Colaborativos

Com ajuda da IA do LinkedIn será possível criar textos para postagem e iniciar discussões. Objetivo principal é auxiliar os usuários na criação de conteúdos e de certa forma “quebrar o gelo” que algumas pessoas podem sentir sobre não saber o que postar na rede social.

Tudo isso será possível, de acordo com Suzi Owens, porta-voz do LinkedIn, graças aos chamados prompts que são elaborados e filtrados pela equipe de edição do LinkedIn. É sempre importante lembrar que o usuário terá o controle do que pode ou não ser postado.

Além dos artigos colaborativos outras Inteligências Artificiais, que não são do LinkedIn podem ajudar os criadores de conteúdo. Veja algumas delas:

• IA Geradora de títulos: https://storylab.ai/;
• IA Geradora de Resumos: https://www.summarizingtool.net/
• IA Geradora de Vídeos: https://www.synthesia.io/

Com esses recursos você pode criar conteúdos para sua rede social e ainda existe a possibilidade de se tornar uma autoridade na rede. Porém é preciso ter moderação ao utilizar a Inteligência Artificial, lembre-se de manter sempre sua identidade e passar uma mensagem positiva em sua carreira e que tipo de profissional você é de fato.

5.Foto de perfil

A Inteligência Artificial também será capaz de ajudar você com sua foto de perfil. Para isso você precisa acessar o site Snapper que é capaz de analisar sua foto de perfil na rede social e exibe uma análise sobre ela. Para usar é simples:

Acesse: https://www.snappr.com/photo-analyzer/

Faça login em sua conta pessoal do LinkedIn;

Após isso será feito uma análise da sua foto de perfil, levando em consideração:

•    A composição: zoom, regra dos terços e plano de fundo da imagem;
• Identificar como a visão humana é capaz de percorrer os pontos de uma imagem obedecendo uma sequência semelhante, buscando destacar a pessoa;
•  Qualidade da imagem: procura identificar a qualidade da imagem, sua nitidez, brilho, cores dentro outros quesitos que tornem a imagem fácil de visualizar e valorizam a pessoa.

Como você pode ler o Snapper pode ajudar você a ter uma foto que desperte a atenção dos recrutadores, entretanto lembre-se de testar diversas fotos até encontrar a foto ideal. Pergunte também para pessoas o que elas acham de sua foto de perfil, lembre-se nada como a opinião de uma pessoa de confiança que goste de você e esteja na torcida pelo seu sucesso para te ajudar, não é mesmo?

6. Entrevista de Emprego

Preocupados em ajudar as pessoas a se preparar para uma entrevista de emprego, o LinkedIn pretende utilizar a Inteligência Artificial para fornecer aos seus candidatos um feedback automático sobre como ele responde algumas perguntas comuns em uma entrevista de emprego para que, com ajuda da inteligência artificial, saiba onde pode melhorar e se dar bem nas próximas entrevistas.

A ideia teve início na época da Pandemia do Covid-19, o recurso ainda não está disponível no Brasil, porém seria uma ótima opção, não é mesmo?

Os usuários com o perfil em inglês podem fazer uso da ferramenta que ainda está em faze de testes, segundo o site: gizbr, do portal UOl e a assessoria do LinkedIn.

Agora que você conheceu como a Inteligência Artificial pode ajudar a tornar seu perfil do LinkedIn melhor vamos para algumas dicas para aproveitar todos esses recursos a seu favor.

LinkedIn além da IA

A inteligência Artificial pode ajudar muito em destacar seu perfil no LinkedIn. Porém, sozinha ela não é suficiente para garantir o sucesso profissional. Não adianta ter um perfil completo, chamado “perfil campeão”, se você não desenvolver algumas habilidades técnicas, chamadas também de hard skills, e habilidades humanas, chamadas soft skills e por fim desenvolver o chamado Lifelong Learning. Você vai conhecer cada um desses termos a seguir para poder aplicar em seu cotidiano.

O que são Hard Skills?

Podemos entender Hard Skills como as habilidades que você adquire em cursos, palestras, seminários, workshops entre outras. Aqui o importante é dominar as técnicas como por exemplo. Aprender programação, você precisa entender lógica de programação, estrutura de dados, banco de dados, como funciona determinada linguagem, qual framework utilizar, ler a documentação e praticar bastante.

Tudo isso envolve planejamento e preparação, podendo ser aprendido em toda a jornada da vida de forma contínua. As Hard Skills são uma habilidade muito importante para se desenvolver, pois são um diferencial importante em uma entrevista de emprego e no mercado de trabalho. Porém é preciso também desenvolver as Soft Skills, que será falado adiante.

O que são Soft Skills?

As Soft Skills estão relacionadas ao comportamento de uma pessoa, ou seja, é aquilo que está relacionado as emoções e sentimentos da pessoa, suas habilidades ligadas ao comportamento da pessoa, sendo difíceis de ser mensuradas ou até mesmo ensinadas, pois vai depender de cada ser humano que é único e complexo.

Podemos citar como soft skills a Inteligência Emocional, Empatia, Trabalho em Equipe, Comunicação, Respeito, Flexibilidade e Resiliência. Ao desenvolver cada uma dessas Soft Skills você estará dando um passo importante em sua carreira, se tornando um profissional de destaque em relação aos demais, por simplesmente desenvolver aquilo que, por enquanto, as máquinas ainda não são capazes de fazer.

Por fim temos o termo Lifelong Learning que consiste em continuar aprendendo ao longo da vida, ou seja, é não se acomodar com o conhecimento que já possui e sim buscar cada vez mais conhecimento, não somente na área de atuação, como também em outros temas diferentes.

Por exemplo, se você é um Cientista de Dados, procure entender um pouco sobre artes, ou até mesmo música, isso pode te ajudar de alguma maneira na profissão atual, uma vez que conhecimento nunca é demais e pode trazer benefícios em longo prazo para as pessoas e também a carreira de cada um.

Considerações Finais

Após a leitura deste artigo você entendeu o que é LinkedIn e como a Inteligência Artificial pode ajudar a melhorar seu perfil na rede social profissional. Além disso, você também conheceu a importância de ir além de somente ter um perfil completo com ajuda da Inteligência Artificial e desenvolver as habilidades técnicas (Hard Skills) e habilidades humanas (Soft Skills) e por fim a importância de desenvolver o Lifelong Learning, que consiste também na capacidade da pessoa continuar aprendendo pelo resto de suas vidas, buscando cada vez mais conhecimento a cada dia, não somente em sua área de atuação, como também em outros temas diferentes, buscando sempre iniciar um processo de aprendizado independente.

Lembre-se que se usada da maneira correta a combinação Inteligência Artificial e LinkedIn podem trazer ótimos frutos para sua carreira, porém é preciso assumir o papel de protagonismo sempre, tornando você o principal responsável pelo seu sucesso profissional.

Dessa forma seja curioso, busque sempre estar atento as novidades do mercado de trabalho, principalmente de sua área de atuação, sem esquecer de ajudar o próximo e trocar experiências profissionais e fazer networking.

Você só tem ganhar se agir dessa forma!

E você já utilizou a Inteligência Artificial para melhorar seu LinkedIn?

Deixe seu comentário!

Sucesso na carreira!

Referências

CHIAVENATO. Idalberto.Planejamento, recrutamento e seleção de pessoal: como agregar talentos à empresa – 9. ed. – Barueri [SP]: Atlas, 2022;

GizModo. LinkedIn agora tem uma inteligência artificial para ajudar com entrevistas de emprego. Disponível em: <https://gizmodo.uol.com.br/linkedin-inteligencia-artificial-ajudar-entrevistas-emprego/>. Acesso: 18/05/2023;

Gupy. Hard skills e soft skills: o que são e quais as principais diferenças?. Disponível em:<https://www.gupy.io/blog/hard-skills-e-soft-skills>.Acesso em:18/05/2023;

Mundo Conectado. LinkedIn adiciona IA para criação de conteúdo de perfis e descrições de cargos. Disponível em: <https://mundoconectado.com.br/noticias/v/32370/linkedin-adiciona-ia-para-criacao-de-conteudo-de-perfis-e-descricoes-de-cargos>. Acesso: 18/05/2023;

Olhar Digital. LinkedIn testa recurso de IA para otimizar perfis. Disponível em: <https://olhardigital.com.br/2023/03/16/internet-e-redes-sociais/linkedin-testa-recurso-de-ia-para-otimizar-perfis/>. Acesso em 17/05/2023;

Rock Content. Novos ‘Artigos Colaborativos’ do LinkedIn buscam aumentar o engajamento com uso de IA. Disponível em: <https://rockcontent.com/br/blog/artigos-colaborativos-linkedin/>. Acesso em 18/05/2023.

StartSe. LinkedIn lança IA para ajudar você a receber mensagens mais personalizadas de candidatos; veja como funciona. Disponível em: <https://www.startse.com/artigos/linkedin-inteligencia-artificial-recrutamento/>. Acesso: 17/05/2023;

TechTudo. O que significa LinkedIn? Veja cinco curiosidades sobre a rede. Disponível em: <https://www.techtudo.com.br/listas/2021/09/o-que-significa-linkedin-veja-cinco-curiosidades-sobre-a-rede.ghtml>. Acesso em 18/05/2023;

TechTudo. Snapper: site revela se a sua foto do LinkedIn está 100% para perfil. Disponível em: <https://www.techtudo.com.br/noticias/2017/01/snapper-site-revela-se-sua-foto-do-linkedin-esta-100-para-perfil.ghtml>. Acesso em 18/05/2023;

Tugar Tech. LinkedIn vai integrar Inteligência Artificial para envio de mensagens a propostas de emprego. Disponível em: <https://tugatech.com.pt/t53336-linkedin-vai-integrar-inteligencia-artificial-para-envio-de-mensagens-a-propostas-de-emprego>. Acesso em 18/05/2023.