Uma introdução a cultura ágil: Agilidade X Rapidez

Em uma disputa de velocidade quem venceria um Trem ou um Guepardo? Em matéria de velocidade a máquina férrea venceria, tendo em vista que consegue alcançar velocidades superiores aos 200 km por hora enquanto que o guepardo pode chegar aproximadamente na casa dos 130 km.

Agora em uma disputa de agilidade quem sairia vencedor? Neste quesito a historia muda, pois, agilidade não é composta apenas de velocidade máxima atingida, mas, de outros fatores.

Segundo o dicionário de Linguagens de Oxford Veloz são as qualidades de quem é rápido, que possui celeridade (velocidade de aceleração), ligeireza, brevidade. Enquanto o ágil segundo o mesmo dicionário são as qualidades de quem possui flexibilidade, movimento fácil, fluidez, esperteza de movimento e etc.

Segundo uma pesquisa realizada em Botswana (África) em 2013 e publicada na revista especializada Nature: Mostra o guepardo como exemplo de ser ágil, pois, ele não só consegue atingir altas velocidades, tanto de aceleração (0 a 100 km em 3 segundos) quanto de velocidade máxima (110 - 130 km), isto porque ele possui flexibilidade de movimento para correr, saltar, fazer manobras abruptas, como curvas fechadas em alta velocidade, e o que lhe permite todo esse poder é a sua composição óssea e fortes sentidos aguçados, além de um rápido controle e poder de desaceleração.

Ser Ágil X Ser Rápido

Dentro de uma equipe equilibrada e eficiente ser muito rápido pode causar vários problemas, tanto de estresse, como criando rupturas na equipe, pois, rapidez dentro de uma equipe está mais atrelada a questões de habilidades individuais, e o individualismo em uma equipe de desenvolvimento causa desconexões entre os membros, gerando uma divisão na equipe. Isto porque, quando se trabalha em um projeto de desenvolvimento, toda a equipe está envolvida no mesmo projeto e recebe tarefas individuais, mas, que fazem parte de um todo, que deve andar em harmonia.

O Rápido está preocupado em realizar a tarefa no menor tempo possível, pulando etapas e até deixando a desejar na qualidade, pois, ele busca a glória individual enquanto, que o Ágil busca a melhor eficiência, se utilizando de uma melhor flexibilidade, além de dispor de uma mentalidade menos individualista, o coletivo sempre vem antes do individual, o tempo é importante, ser rápido importa, mas, a qualidade vem acima, e o trabalho de equipe vem antes das questões individuais. O Rei Salomão conhecido historicamente na história bíblica por sua sabedoria certa vez escreveu “Melhor serem dois do que um; Porque, se um cair, o outro levanta o seu companheiro; mas ai do que estiver só, pois, caindo, não haverá outro que o levante”.(Eclesiastes 4.9-10). O ágil pensa em ambos enquanto o individualista foca apenas nele e em seu desempenho. Ruy Barbosa já alertava desde o século passado: “A pressa é inimiga da perfeição”.

O que é ser Ágil ou estar em um time Ágil:

1. Ser eficiente

2. Bater metas mais palpáveis e com maior qualidade

3. Trabalhar em conjunto

4. Ter uma melhor comunicação em grupo

5. Ser sempre objetivo

6. Estar no caminho certo

7. Ser flexível

8. Se adaptar as situações diversas

9. Manter uma mentalidade coletiva acima do pensamento individual