Transição de Carreira para T.I

Salve, turma. Algumas pessoas estão aqui buscando transição de carreira, então resolvi falar sobre o tema.

Existem dois tipos de transição de carreira no cenário que estamos falando aqui. A primeira é aquela que um profissional de outra área, que não envolve tecnologia, quer ter a sua transição, através da tecnologia.

Assim como, há aqueles que desejam migrar de área dentro da tecnologia. Tal como um profissional de suporte que deseja ser desenvolvedor, um gestor que deseja ser técnico, e tantas outras opções.

Falaremos das duas, aqui, pois ambas tem algo em comum, que é: autoconhecimento e mentalidade.

Só alguém que se conhece, consegue identificar o que precisa fazer para mudar. Só alguém com a mentalidade correta, realmente, muda.

Digo isso, por estar passando por um processo de mentoria, e por tido contato com os dois temas, autoconhecimento e mentalidade.

Quanto mais a gente se conhece, mais descobre os nossos gostos, o que a gente se identifica e não quer fazer de jeito nenhum, é que as portas começam a se abrir.

Só quando a gente identifica nossas falhas, e os erros que não iremos mais cometer, assim como, identificamos as lacunas que precisam ser fechadas com conhecimento, habilidades e técnicas, é que os caminhos nos são apresentados.

Quando mais eu paro, olho para dentro de mim, e me escuto, mais eu vejo se o que eu estou fazendo esta congruente com o que desejo colher no futuro.

Tendo essa clareza, que é interior, eu consigo dizer para a minha mente, que eu preciso mudar. Mas, isso não é suficiente. Por isso, temos o tema de mentalidade.

A mentalidade envolve nossas crenças, valores, opiniões, experiências anteriores.

Quando temos o autoconhecimento necessário, para identificar que precisamos de mudança, encontramos um caminho, e alinhamos isso com a mentalidade correta, é que começamos a andar rumo aos nossos objetivos.

A mentalidade toca em temas como: mindset, crenças, valores, principios, temperamentos, perfil comportamental.

Assim, eu sei se a minha mente é procrastinadora, ou realizadora. Se ela possui valores bem definidos, a ponto de não ir pode determinados caminhos, ou se ela não tem filtros e aceita qualquer coisa. Assim como, se eu sou mais movido por sentimentos e do que pela razão, e se eu sou mais influenciável do que influencio.

Quando você descobre que você tem um potencial infinito, ilimitado, que existe oportunidades para você em qualquer lugar do mundo, que você é um ser humano que pode fazer o que quiser, quando quiser e na hora que quiser, que todas as prisões são mentais, você começa a se preparar.

A preparação para a mudança é o primeiro passo para a liberdade. A transição de carreira nunca é um tema fácil e cheio de flores.

Ela envolve lidar com sentimentos, frustrações, dores, desejos não realizados, assim como, envolve pensamentos de fé, esperança, liberdade, flexibilidade, realização, melhora.

O desejo pela melhora é o que nos move, a usar o nosso tempo e energia, para ir atrás de coisas maiores, melhores e que nos darão o futuro que desejamos.

É desafiador, pois você está construindo seus sonhos. Você pode encontrar pelo caminho familiares, amigos, colegas de trabalho, conhecidos, que mais te colocaram para baixo, do que te incentivarão para que você faça o que é preciso para voar.

A maioria das pessoas ao nosso redor estão com as asas cortadas, e com medo de pular do penhasco. Elas acreditam que é maior a chance de dar tudo errado, do que abrir as asas e voar para o destino que desejam.

Por isso, elas não irão contribuir com as nossas ambições. Logo, virá um processo natural de isolamento, busca por novas companhias, novos ambientes e assim, novos resultados.

O ambiente escasso nos estagna, nos trava, nos aprisiona. A empresa que não oferta oportunidades de treinamento, cobra que passamos do horário, sem pagar hora extra, nem os nossos direitos, que consome nossa energia física, mental, com comportamentos tóxicos, nos faz baixar o nosso nível, a nossa expectativa, a matar os nossos sonhos e a abandonar as nossas vontades.

Não é errado sonhar com algo melhor. Mas, não se deve pular do barco de vez.

É preciso decidir onde irá colocar seu tempo e energia, para buscar aquilo que acredita ser o melhor para ti.

Vai ter momentos que vai dar sono e vontade de deixar para amanhã. Assim como, terá momentos de tristeza, frustração, que vão nos fazer deixar para amanhã, os nossos esforços.

Mas, "enquanto houver coragem para lutar, haverá esperança de vencer". Um problema de cada vez, um leão por dia.

Você não precisa abraçar o mundo de uma vez. É mais importante manter o mínimo de progresso diário, todos os dias, do que passar várias horas durante um único dia, dedicando-se com afinco, e passar o resto da semana travado.

Quem melhora 1% todos os dias, ao final do ano melhorou 360%. Quem tem picos de dedicação, provavelmente, não chegará a 100%. Mas, todo progresso é válido.

Não desvalorize os seus progressos, nem menosprezo seu esforço. Para quem não para, o momento chega.

A transição é uma palavra forte, que representa mudança, disrupção, saída de um ponto para outro, progresso.

Considere-se esse processo de transição como uma fase de amadurecimento físico, mental, espiritual, emocional, pessoal, profissional, financeiro, relacionamentos, de tudo.

Após esse período, você será uma nova pessoa. A pessoa que você foi a 10 anos atrás, não é a mesma que você é agora.

Estamos sempre nos desenvolvendo, em todas as áreas da vida, seja para o bem, seja para o mau.

Autoconhecimento nos ajuda a achar o caminho, enquanto a mentalidade, nos ajuda a caminhar na direção correta.

Ao longo do caminho, vamos fazendo os ajustes necessários, para nos mantermos na rota, e chegar no objetivo. Nem sempre é uma linha reta, mas é uma caminhada valorosa.

Espero que esse texto te faça refletir bem, e te ajude a passar por esse momento de transição. A área da tecnologia possui muitos caminhos, e podemos decidir qual o melhor para quem desejamos nos tornar.

Ótima jornada.

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