Trabalhe com o que você gosta, mas algumas ótimas oportunidades podem não ser tão atraentes à primeira vista.

Creio que todos nós temos o desejo de trabalhar com aquilo que nos realiza. Muitos de nós escolhemos trabalhar com T.I. porque, de alguma forma, fomos atraídos para o mundo da tecnologia.

Na minha opinião, é muito legal, por exemplo, ver o resultado de uma página bem feita sendo exibida no navegador. Ou, ainda, poder desenvolver um game bem divertido, ou fazer uma bendita animação criar vida! Tudo isso sempre me pareceu muito legal e, quer saber? É bem legal mesmo!

Contudo, mesmo quem trabalha com front-end, games ou animação sabe que nem sempre se tem uma rotina excitante. Nem sempre é divertido quando uma página desenvolvida roda bem em um navegador e em outro ela fica com uma aparência desconcertante... Nem sempre é divertido ter que testar exaustivamente bugs de um jogo criado... Nem sempre é divertido fazer um monte de expressões faciais para um mesmo personagem.

Na verdade, acho que cabe bem no mundo de T.I. a frase de Thomas Edison: "Genialidade é 1% inspiração e 99% transpiração.". Isso em si não é ruim, porque muitas coisas podemos encarar como desafios... Mas fato é que nem sempre estaremos no "mood" de encarar tudo como um desafio, e nesse momento, podemos nos ver entediados, frustrados ou até desanimados. Não quero, todavia, dizer que não valha a pena trabalhar com T.I., mas que nem sempre será tudo um "mar de rosas".

Cientes disso, talvez você esteja em um momento em que se pergunte: "Em qual área de T.I. devo escolher aprofundar meus conhecimentos?". Talvez, você considere, particularmente, mais interessante desenvolver uma página do que trabalhar diretamente com banco de dados...Existem de fato, áreas que eu mesmo considero mais atraentes do que outras. Contudo, partindo do princípio de que nada na T.I. é 100% divertido o tempo todo, gostaria de apresentar mais dois fatores que podem colaborar para que você tenha um olhar diferente para certas áreas que nem sempre podem parecer tão atraentes quanto outras...

O primeiro fator é que, muitas vezes, as pessoas com quem você trabalha são mais determinantes para o seu bem-estar do que o objeto do seu trabalho em si. Muitas vezes na vida fiz coisas mais motivado em razão das pessoas com as quais eu me relacionava no trabalho do que com a natureza do trabalho em si.

O segundo fator é o seguinte: o mercado de trabalho funciona com uma relação de demanda e oferta de recursos humanos especializados. Em resumo, significa que onde há grande demanda de pessoas que tenham um conhecimento "x", a tendência é que esses cargos paguem mais. E isso nem sempre tem a ver com graduações e pós-graduações... Em Brasília, por exemplo, há uns anos, um mestre de obras recebia um bom salário porque ele era um profissional escasso, ao passo que muitos advogados estavam desempregados porque a oferta desse profissional era maior que a demanda.

Voltando agora para a área de T.I... Já buscou saber como está a demanda de profissionais na área de cyber segurança? Sabia que a DIO oferece um curso de formação em cyber segurança? Lembre-se que uma boa remuneração também pode te deixar motivado...

De qualquer forma, seja qual for o caminho que desejar seguir, quero que tenha um excelente percurso e que você nunca abra mão das virtudes e da ética, pois essas coisas não têm preço.

Um forte abraço!