Foto de anime no perfil, ter ou não ter?
- #Desperte o potencial
- #Soft Skill
Recentemente tem circulado nas redes sociais uma polêmica sobre usar, ou não, foto de anime em perfil de rede social. No LinkedIn, uma rede mais voltada para conexões profissionais e de negócios, já é possível encontrar várias postagens sobre o assunto.
Primeiro, o que é anime?
Resumidamente é o nome dado à um estilo de animação de origem japonesa que se popularizou no mundo. Dragon Ball, Pokémon, Naruto, One Piece e Evangelion são exemplos de produções em anime.
Os animes, tal como muitas outras obras de arte e expressão, são inspiradores, cada história, cada personagem, normalmente representam alguma ideia a qual se pode identificar ou desejar, então alguns acabam decorando seus ambientes, fazem tatuagens ou até usam personagem como imagem de perfil em redes sociais.
O que normalmente se espera, seja no LinkedIn, tal como em outras redes sociais, como o Facebook, WhatsApp, Instagram, Discord ou mesmo a DIO, é que a pessoa coloque uma imagem própria, que seja sua identidade, sendo o mais comum e recomendado a própria foto. Se a ideia é o anonimato, não faz sentido manter o perfil em redes que possuem objetivo de conectar pessoas, principalmente para relações profissionais.
Caso não tenha foto própria ou simplesmente não queira expor foto real, a sugestão é fazer uso ao menos de uma imagem própria e única, lembre-se que antes de existirem câmeras, as pessoas eram desenhadas.
Para alguns o perfil com foto de anime demonstra infantilidade e descompromisso e para outros é uma demonstração de grande segurança, surgindo memes, por exemplo, de que sêniores utilizam fotos de animes sem problema, o fato é que não tem como controlar o que a outra pessoa vai pensar sobre, mas gostaria de destacar que ter sua própria identidade contribuí positivamente para a relação de confiança.
E você, o que acha sobre usar imagem de anime no perfil no LinkedIn ou aqui na DIO?
Aproveito e deixo aqui meu perfil de LinkedIn para nos conectarmos por lá também: Luis Carlos Zancanela | LinkedIn