LinkedIn muito além do currículo

O Linkedin é recomendável para qualquer pessoa em qualquer etapa da sua carreira, buscando impacto profissional, seja para a carreira ou negócios.

1 – Adequar seu perfil

Para quem já tem um perfil criado, o usuário tem que se perguntar qual é o objetivo, o propósito, interesses de carreira atual e o que espera da rede. O perfil precisa estar de acordo com as respostas destas perguntas. Seguindo para a parte técnica, Borges explica que são 4 os perfis no Linkedin: iniciante, intermediário, avançado e o campeão. Segundo a especialista, o perfil campeão aumenta em 14 vezes a chance de ser localizado em um mecanismo de busca.

2- Chame a atenção dos recrutadores

Apesar de ser relativo o que cada recrutador busca no Linkedin, é importante o perfil ter um título chamativo, um resumo interessante e cativante e uma foto que venda uma imagem de credibilidade. Esses são os principais pontos que podem conquistar uma primeira atenção do recrutador, instigando a curiosidade para ler o perfil.

3 – Deixe o perfil mais atraente, com qualidade e diferencial

Atrativo significa ter palavras-chave que permitem a localização da expertise, talentos, experiências e interesses profissionais do usuário. Já para ser atraente para o mercado de trabalho, é interessante usar uma narrativa para contar história, trajetória, descrição de habilidades e, principalmente, deixar claro qual é a solução que o talento do usuário pode prover para a empresa que vai contratar. Um perfil ganha mais qualidade também quando consegue responder às seguintes perguntas: quem é você, o que você faz e como você pode ajudar quem está vendo o seu perfil.

4- Faça o perfil gerar oportunidades

Para gerar destaque na rede social, são importantes três pilares: perfil, conexões e atuação. O perfil precisa estar bem montado, com foco no mercado. Além disso, é importante ter uma rede de conexão robusta, com foco no objetivo do usuário, e atuação estratégica, baseada em compartilhamento, comentário, curtida, pesquisa de conteúdo e engajamento com as pessoas da rede.

5 – Fuja dos principais erros

Os principais equívocos na plataforma são: não ter um objetivo claro com a rede, fazer do perfil uma cópia do currículo, não usar palavras-chave, se envolver em debates polêmicos, não usar todas as funcionalidades da rede, passar imagem de pessoa interesseira e não interessante, não ter em mente que é uma rede de networking, deixar de agir, interagir e se expor na plataforma.

Fonte: Investnews