Entrevista Técnica Internacional: 3 Dicas para encantar as empresas gringas

E aí pessoal! Vamos para mais um artigo cheio de dicas que vão te ajudar a “chegar lá” na carreira internacional? 

Hoje nós vamos falar sobre a etapa de entrevista técnica em uma vaga no exterior. Este certamente pode ser um desafio e tanto para desenvolvedores de software, ainda mais se for a primeira vez, mas não é o bicho papão, que fique claro. 

E com o direcionamento rápido que vamos compartilhar aqui, você estará bem-preparado para impressionar e garantir o seu lugar no time dos sonhos. Então vamos às dicas?! 

1. Você não precisa ser fluente em inglês, mas deve saber se expressar bem. 

É verdade: você não precisa ser mega fluente, mas precisa saber se comunicar com total clareza. Seu sotaque também não é um problema (existem sotaques piores no mundo). 

A regra aqui é: você precisa entender o que foi solicitado, suas tasks e demanda, e precisa saber se comunicar de uma maneira que te entendam, com profissionalismo. Compreendeu? 😅

Geralmente o requisito mínimo é estar no nível B2 (upper intermediate ou advanced) de conhecimento do idioma. 

2. Seja honesto: Nada de "Encher Linguiça" 

Já ouviu esse termo? Não vá por esse caminho! 

Países europeus, asiáticos e norte americanos tem uma cultura muito mais objetiva e de ser direto ao ponto, sem rodeios e enfeites. Portanto, você precisa responder com objetividade e contar suas experiências sem inventar pontos. 

Seja honesto sobre seus conhecimentos, pois os entrevistadores saberão se você estiver só enrolando. Profissionais sêniores conseguem identificar rapidamente quando alguém está tentando preencher lacunas com respostas vagas. 

Não há problema em não saber algo, e é bom reconhecer o que você sabe e o que não sabe. Os entrevistadores querem descobrir rapidamente se você tem o que é preciso para ocupar a posição. Admitir o que você não sabe pode ser visto como uma atitude de honestidade e integridade. Até porque o que importa em uma oportunidade não são apenas os requisitos técnicos. 

 E vamos combinar? Essa dica aqui é válida para qualquer processo seletivo, internacional ou não. 

3. Entenda as Etapas da Entrevista Técnica 

Entrevistas técnicas no exterior costumam ser divididas em várias etapas, cada uma com seu propósito específico e estar familiarizado com essas etapas pode aumentar suas chances de sucesso. Vamos detalhar aqui as principais fases: 

Technical Assessment Screens 

As avaliações técnicas iniciais são projetadas para verificar se você possui o conhecimento básico necessário para a vaga e claro, as perguntas aqui vão variar de acordo com os requisitos exigidos para a vaga. 

Importante que você seja objetivo e assertivo em suas respostas, não se prolongue e sempre pergunte ao entrevistador se ele deseja que você elabore sua resposta de forma mais detalhada. Falar mais do que o recrutador deseja saber não é interessante. 

Prepare-se para este bate papo analisando o que é pedido na job description e revisando o conteúdo necessário. 

Homeworks 

“Tarefas para serem feitas em casa” são comuns e testam sua habilidade de resolver problemas de forma independente. Normalmente, você terá alguns dias para completar uma tarefa que simula um problema real que você enfrentaria no trabalho. 

Fique à vontade também para tirar dúvidas quanto ao teste recebido e seja meticuloso na sua abordagem, documente seu código e explique suas escolhas. Isso mostra que você pensa de maneira estruturada e é capaz de entregar soluções de qualidade. 

Code Challenges Screens 

Os desafios de código ao vivo avaliam suas habilidades de programação e resolução de problemas sob pressão. Não é sobre ser rápido! 

Durante essa fase, você resolverá problemas em um ambiente de compartilhamento de tela ou um editor de código online, enquanto explica seu pensamento para o entrevistador. Verbalizar seu raciocínio é crucial, pois ajuda o entrevistador a entender como você aborda e resolve problemas. 

Algoritmos e estrutura de dados geralmente são conteúdos obrigatórios exigidos nesses desafios. 

System Design Screens 

Nesta etapa, o que a empresa busca principalmente é entender o seu processo de pensamento e o quão experiente você é.  

Mas quer compreender melhor como funciona essa etapa? Tenho uma dica incrível para você! 

Confere a masterclass do Leonardo Vasques em “Carreira Global”. Ele compartilhou tudo que você precisa saber em “5 Passos para se Preparar para Entrevistas Técnicas Internacionais”. 

Nesta masterclass, O Léo não só traz toda a experiência de quem já passou por diversas entrevistas internacionais e já foi o entrevistador, mas também compartilha dicas práticas que você pode aplicar imediatamente. Não perca essa oportunidade de aprender com um dos melhores! 👇

Além disso, nos dias 25 e 26 de junho, também vamos mostrar na prática o passo a passo para você sair do zero e conquistar seu primeiro salário em dólar. 

Vamos compartilhar dicas e estratégias para aumentar suas chances de contratação em até 90% e revelar quais as soft e hard skills necessárias para se destacar em vagas internacionais. 

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