Encontrei uma vaga para você

Se você está buscando uma nova oportunidade, este é o momento ideal para conferir as vagas que publicamos aqui na plataforma. Mas, antes de enviar seu currículo, quero compartilhar algumas dicas essenciais para que você tenha certeza de que essa é a oportunidade certa e, claro, como se destacar no processo de seleção. 

Confira abaixo algumas das vagas disponíveis: 

E onde eu encontro essas oportunidades? 

No cabeçalho da página, clique em “Vagas” e a plataforma trará todas as oportunidades que estão publicadas. Daí é só garimpar aquela que faz sentido com o seu momento profissional através dos filtros disponíveis e você pode escolher também entre vagas nacionais e globais. 

Agora que você já sabe onde encontrar as vagas, aqui vão algumas dicas importantes:  

Como saber se a vaga é para você? 

1. Analise os requisitos: Olhe com atenção os requisitos técnicos e as responsabilidades descritas na vaga. Você tem as habilidades e experiências exigidas? Se não tem todos os requisitos, quais são aqueles que você pode aprender rapidamente? Tenha uma visão realista de onde você está no momento e do que pode oferecer à empresa. Se perceber que atende aos requisitos ou está próximo disso (pelo menos uns 70%), vá em frente. 
2. Considere a empresa e o seu momento de carreira: Avalie a cultura da empresa e se ela se alinha aos seus valores e expectativas de crescimento. Essa vaga te desafia e contribui para o seu desenvolvimento? Se sim, essa pode ser uma grande oportunidade! 
3. Não aplique por impulso: Às vezes, a emoção de encontrar uma vaga interessante pode nos fazer agir sem pensar. Respire, avalie sua adequação e só aplique se a oportunidade fizer sentido para você. Isso evita desgastes e frustrações. 

Preenchendo o seu currículo: o que não pode faltar 

Agora, vamos falar sobre o currículo. Um bom currículo é sua porta de entrada. Ele deve comunicar, de forma clara e objetiva, quem você é profissionalmente. Vou compartilhar algumas dicas para que seu currículo se destaque: 

1. Objetividade é essencial: Recrutadores não têm muito tempo para ler longos parágrafos. Use frases curtas e claras. Destaque suas experiências mais relevantes e foque no que faz diferença para a oportunidade que está buscando. 
2. Resultados falam mais alto: Não basta listar suas tarefas anteriores. Fale sobre o impacto que suas ações geraram. Por exemplo: "Implementei um sistema de automação que reduziu em 30% o tempo de entrega de projetos". Esse tipo de dado é muito valorizado. 
3. Palavras-chave: A Talent Match, plataforma de recrutamento da DIO, usa um sistema de rastreamento de currículos que busca palavras-chave específicas. Leia a descrição da vaga e inclua no seu currículo as palavras que estão relacionadas às suas habilidades e experiências. Isso aumenta suas chances de ser notado. 
4. Experiências recentes no topo: Coloque sempre suas experiências mais recentes no início. Recrutadores querem ver o que você está fazendo agora e como isso pode ser relevante para a posição. 
5. Seja sincero: Nunca tente exagerar suas habilidades ou inventar experiências. Além de prejudicar sua imagem, isso pode te colocar em situações complicadas nas entrevistas. A sinceridade é fundamental. 

Quando não se candidatar 

Há momentos em que é melhor não aplicar para uma vaga. Vou te contar alguns cenários: 

1. Se você não tem os requisitos mínimos: Se você não tem pelo menos os requisitos mínimos, essa vaga provavelmente não será o melhor fit para você agora e a chance de recrutador te contatar, é bem próxima de zero. Continue desenvolvendo suas habilidades e espere por uma oportunidade que faça mais sentido para o seu perfil. 
2. Se a vaga não te motiva: Se ao ler a descrição da vaga você não se sente desafiado ou motivado, provavelmente não será a melhor opção. Trabalhar em algo que não desperta sua paixão pode te desmotivar rapidamente. 
3. Se não há compatibilidade cultural: Se a empresa não compartilha dos seus valores, talvez esse ambiente não favoreça o seu crescimento. Avaliar esse ponto é importante para que você tenha uma carreira saudável e promissora. 
4. Se o seu currículo não está preenchido na plataforma: Se a empresa não consegue visualizar suas qualificações, experiência profissionais e desafios que você superou, por que ela vai entrar em contato com você? 

Candidatar-se à vaga certa pode fazer toda a diferença na sua trajetória profissional. Tenha critério, seja estratégico e use seu currículo como uma ferramenta poderosa para se destacar.  

Se você identificou que alguma das vagas publicadas está alinhada ao seu perfil, faça sua inscrição com confiança. 

E lembrando, toda semana tem novas vagas na plataforma, fica de olho 👀

Boa sorte no processo seletivo e conte com a DIO para o que precisar! 

Ficou alguma dúvida sobre como encontrar a melhor vaga para você?  

Deixa nos comentários que no próximo artigo podemos trazer a resposta que precisa👇