Desvendando o Processo Seletivo na DIO: Como Conquistar Sua Vaga dos Sonhos

Se você está em busca de uma oportunidade que transforme sua carreira, o processo seletivo com a DIO pode ser o primeiro passo rumo ao seu sonho.  

Aqui, cada etapa é uma chance de aprendizado, crescimento e conexão com empresas inovadoras.  

Neste artigo, nós vamos explorar como funciona essa jornada e, de quebra, garantir que você esteja pronto para se destacar! 

Mas antes de começar, eu preciso compartilhar com você que aqui na DIO você tem três caminhos para encontrar a sua oportunidade dos sonhos: 

1. Se inscrever num Bootcamp; 
2. Se candidatar a uma oportunidade divulgada na plataforma da DIO; 
3. Ser encontrado na Talent Match pelas empresas mais inovadoras do mercado. 

É sobre esta terceira opção que nós vamos falar no artigo dessa semana. 

E deixa eu te contextualizar rapidamente sobre a Talent Match: 

A Talent Match é a plataforma da DIO que conecta você às empresas mais inovadoras do mercado tech. Você preenche seu currículo na dio.me e ele fica disponível para todas as empresas parceiras da DIO na Talent Match. 

Mas vem com a gente para você entender melhor como você pode ser encontrado!  

1. Preenchimento do Currículo: Seu Passaporte para a Oportunidade 

Antes mesmo de iniciar seus estudos na DIO, o primeiro passo crucial é preencher corretamente o seu currículo na plataforma. Esse é o primeiro contato que os recrutadores terão com você, então capriche! 

Dica de Ouro: Seja claro e objetivo. Destaque projetos, cursos relevantes e suas principais habilidades. Evite informações genéricas ou desatualizadas. 

Curiosidade: Recrutadores levam, em média, 6 segundos para decidir se continuarão analisando um currículo. Será que o seu chama a atenção?

Checklist para um currículo irresistível: 

• Descreva suas experiências com resultados concretos. 
• Liste suas habilidades técnicas e projetos práticos (aqui na DIO isso é automático 😃). 
• Inclua cursos relevantes da DIO e outras formações. 
• Mantenha suas informações de contato atualizadas. 

2. Análise do Perfil na Talent Match: O Currículo como Seu Cartão de Visitas 

A DIO conecta talentos às empresas por meio da Talent Match, onde seu perfil é avaliado. É aqui que suas conquistas, habilidades e experiências ficam em evidência. 

Dica de Ouro: Se você não tem experiências profissionais, não deixe seu perfil vazio! Destaque projetos acadêmicos e de voluntariado, cursos concluídos e habilidades específicas. 

Gatilho de Curiosidade: Você sabia que muitas vagas sequer são divulgadas e são preenchidas rapidamente porque um currículo chamou a atenção em segundos? 

E mais: erros gramaticais, letras minúsculas onde deveria ser maiúscula, descrição de experiência profissional que “não diz nada com nada”. Essas “pequenas” coisas, podem te descartar de ser chamado para um processo seletivo. Então fique atento! 

Na Talent Match a empresa parceira da DIO vai ver: 

• suas experiências profissionais; 
• habilidades adquiridas através da DIO e também às que você informa no seu currículo aqui na dio.me; 
• os projetos que você desenvolve na plataforma; 
• suas formações acadêmicas; 
• pretensão salarial; 
• conhecimento em outros idiomas; 
• grupos de diversidade aos quais você pertence; 
• cidade que reside e as que aceita se mudar; 
• seu GitHub (já é um portfólio!). 

E sabe a foto super cool que você coloca no seu perfil? Sim, também! O recrutador vê a sua foto de anime ou com óculos de sol, o que não pega bem né!? 

E claro, depois que eles entendem que você é o candidato ideal para a vaga, eles selecionam você para uma entrevista e conseguem ter acesso ao seu telefone e e-mail. 

Ah! Seu currículo só fica visível na Talent Match se essa opção estiver ativa, okay!? Ok! 

3. Convite para Entrevista: A Hora de Brilhar 

Se você chegou nessa fase, parabéns! Agora é sua chance de mostrar quem você é além do currículo. As entrevistas na DIO valorizam não só habilidades técnicas, mas também seu potencial e paixão por aprender. 

Dica de Ouro: Use storytelling para contar suas experiências. Relate desafios que superou e projetos que te enchem de orgulho. 

Lembrete: A entrevista é uma conversa. Respire fundo, ouça com atenção e responda com autenticidade. 

Mas você sabe como esse convite vai chegar para você? 

No momento que a empresa seleciona o seu currículo para a entrevista, você será comunicado via e-mail e WhatsApp (viu a importância de manter os dados atualizados!?) que ela tem interesse no seu perfil. É uma mensagem como essa aqui: 

E claro, a empresa já pode aproveitar a oportunidade e compartilhar com você mais detalhes sobre a vaga, como no exemplo abaixo: 

Agora, seu papel [de extrema importância], é informar a empresa se você tem interesse ou não em participar do processo seletivo. Daí é só clicar em “Quero participar do processo” ou “Não tenho interesse”, botões disponíveis no e-mail recebido e no WhatsApp, e a empresa já saberá se deve entrar em contato com você ou não. 

A partir daqui, é com a empresa. Eles podem entrar em contato contigo por ligação telefônica, WhatsApp, e-mail ou optar por utilizar outros canais. Fique atento, o recrutador precisa te encontrar de alguma forma. 😅

Se você não informar seu interesse ou não em participar do processo seletivo, nos três dias subsequentes você ainda receberá comunicações da DIO sobre esta oportunidade, após isso, consideramos que você não deseja participar e ficamos todos tristes amargando essa rejeição da sua parte [é só uma piadinha para descontrair]. 

4. Feedback e Resultados: Aprendizado Constante 

Independentemente do resultado, a DIO acredita no poder do feedback. Use as observações recebidas do recrutador para ajustar sua trajetória e continuar evoluindo. 

E se você recebeu apenas um e-mail dizendo que a empresa decidiu não seguir com a sua participação no processo seletivo, seja proativo!  

Aproveite seu ponto de contato com o recrutador para pedir um feedback mais detalhado de como você pode melhor se preparar para uma próxima oportunidade. 

Dica de Ouro: Recebeu um “não”? Não desanime! Ele pode ser apenas um “ainda não”. Aprenda, ajuste e volte mais forte. 

Inspiração: Muitos dos nossos talentos foram contratados após a segunda ou terceira tentativa. Persistência é a chave! 

Erros Comuns que Podem Sabotar Sua Candidatura (E Como Evitá-los) 

1. Perfil incompleto ou desatualizado: Não deixe seu currículo com lacunas ou desatualizado. Preencha tudo com detalhes relevantes e mantenha suas informações profissionais e de contato atualizadas. 
2. Ignorar requisitos técnicos: Adicione ao seu currículo todas as habilidades técnicas que domina e não deixe de mencionar na descrição das experiências profissionais. 
3. Não completar as trilhas educacionais: Empresas valorizam candidatos que se dedicam ao processo educacional. Lembre-se do conceito Lifelong Learning. 

É isso! O Futuro Está ao Seu Alcance 

Diariamente, dezenas de empresas buscam ativamente por profissionais na Talent Match e o próximo selecionado pode ser você, mas, você precisa estar preparado para quando a oportunidade bater na sua porta! 

O processo seletivo com a DIO é mais do que uma seleção — é uma jornada de aprendizado e transformação. Cada etapa é projetada para te ajudar a evoluir, independentemente do resultado final.  

Então, arregace as mangas, complete suas trilhas, capricha no seu currículo e esteja pronto para se destacar. Afinal, o próximo selecionado pode ser você! 

Agora me conta: qual será seu próximo passo para conquistar sua vaga dos sonhos?