First Commit #5 - Currículo e entrevista na área tech: O Guia que eu queria ter lido no começo!
- #Boas práticas
- #Design Thinking
Falaa Dev
🎯 Prepare-se para conquistar sua vaga tech: currículo, entrevistas e dicas reais
1. O currículo que abre portas (mesmo sendo iniciante)
✅ O que não pode faltar:
- Objetivo claro: Ex: "Busco minha primeira oportunidade como desenvolvedor Frontend com foco em React."
- Stack que você domina ou está aprendendo: Liste HTML, CSS, JavaScript, React, Git, etc.
- Projetos pessoais e bootcamps: Um link pro GitHub e outro para um projeto online (ex: Vercel).
- Certificações e cursos relevantes: Ex: "Bootcamp HTML Web Developer – DIO (2024)"
- LinkedIn e GitHub atualizados
❌ Evite:
- Termos genéricos como "dinâmico", "proativo", "fácil aprendizado".
- Colocar ensino fundamental se você já tem superior ou curso técnico.
- Informações desatualizadas ou e-mail tipo gatinhodev123@gmail.com 😅
📄 Modelo de currículo tech
Clique para baixar:
Use como base e personalize com seus projetos, cursos e foco atual (Frontend, Backend, Dados, etc.)
2. Como mandar bem nas entrevistas tech
💡 Tipos de entrevista:
- Técnica: geralmente com perguntas sobre lógica, estrutura de dados, algoritmos ou resolução de problemas com código.
- Cultural/Comportamental: para entender sua forma de trabalhar, comunicação, trabalho em equipe, etc.
📌 Dicas práticas:
- Treine contar sobre seus projetos como se estivesse explicando pra um colega dev.
- Use o método STAR (Situação, Tarefa, Ação, Resultado) pra contar experiências, mesmo em projetos pessoais.
- Faça simulações com um amigo ou mentor (ou grave a si mesmo).
🛠 Ferramentas úteis:
- Pramp – entrevistas simuladas gratuitas com outros devs.
- Excalidraw – útil para desenhar ideias em entrevistas com quadro branco.
3. Aprendizados que ninguém conta
Aqui vão três verdades de quem já viveu o perrengue:
- Você vai travar em algumas entrevistas. E tá tudo bem. Anote o que te perguntaram e revise depois.
- Entrevista técnica nem sempre é sobre acertar. Às vezes, mostrar o raciocínio importa mais que a resposta final.
- Muitos devs são contratados pelo jeito que se comunicam, não só pelo código. Aprender a explicar bem o que fez vale ouro.
Dica bônus: o que treinar antes de qualquer entrevista tech
- Apresentação pessoal de 1 minuto
- Explicação de 2 projetos seus
- O que você aprendeu no último curso
- Por que quer trabalhar na área e onde quer chegar
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