Como a comunicação didática me possibilitou subir rapidamente para cargos de liderança em uma empresa de TI

O mundo vem mudando de forma acelerada e cada vez mais demos acessoa a diversas informações de forma quase instantaneamente, temos a falsa sensação de poder do conhecimento, mas dados sem significados não geram valor intelectual para você ou sua empresa.

Sou uma profissional com anos de experiência na área da educação, passei por diversos desafios que desenvolveram profissionalmente como professora, mas a habilidade que mais me destacou no mercado de TI foi a capacidade de ser comunicadora. Estamos o tempo todo lidando com cliente, trocando informações entre times, treinando novos funcionários e saber passar a informação correta de forma concisa é fundamental para evitar desentendimentos e gerar satisfação para as partes envolvidas.

Traduzir uma ideia ou escopo de projeto em código é tão difícil quanto traduzir um livro de um idioma que você não domina, mas assim como aprender uma nova língua esta é uma habilidade que pode ser aprendida.

Pensando nisso pensei em um passo a passo prático para ser seguido e praticado no dia a dia do trabalho de TI

1. Pergunte sempre: 

Nem todos os trabalhos desenvolvidos por um engenheiro de software tratam de um assunto dominado pelos desenvolvedores, então pergunte sempre! Envolva o cliente no processo de produção da solução, tire dúvidas o tempo todo.

1. Dê sua opinião:

Não importa se você e novo na empresa, tem pouca experiencia ou acha sua ideia “boba”, a habilidade de reunir informações de fontes distintas possibilita novas visões de desenvolvimento e chances novas de inovação.

1. Ajude um colega

Trabalhos colaborativos possibilitam a troca de experiências e exercitam o trabalho em equipe, você aumenta o seu capital intelectual e cultural e ajuda outra pessoa a se desenvolver também.

1. Traduza a situação

Exercite traduzir situações e problemas do trabalho ou do dia a dia para ideias de sistemas. Separe o problema maior em pequenas partes ou fatos relevantes e pense o que poderia ser feito para facilitar o trabalho nesta situação ou tornar aquela experiencia mais agradável. Use referências de sistemas já conhecidos e tente adaptar sua realidade para a melhor situação possível.

1. Não deixe para depois

Verbalize suas dificuldades e problemas para o time e deixe todos cientes do antamento das suas tarefas, não deixe os problemas pequenos acumularem e busque seus colegas para resolvê-los o mais rápido possível. Geralmente s equipes separam um momento do dia para se reunir e repassar o estado atual do desenvolvimento (Daily) use esse momento para se comunicar melhor na empresa.

Ao reunir todas as dicas acima e praticá-las ativamente, você tem maiores chances de ser visto como protagonista dentro da sua empresa e se tornar um colaborador de destaque.

O que achou das dicas? Acrescentaria algo? 

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