Aprendizagem Baseada em Problemas no Contexto do Profissional de Tecnologia da Informação.
Atualmente, tem-se falado bastante em Lifelong Learning (aprendizado contínuo). As novas exigências do mercado de trabalho têm levado profissionais ao constante aperfeiçoamento de suas habilidades e competências sob o risco de ficarem para trás na corrida em busca de uma vaga no mercado de trabalho. Portanto, faz-se necessário novas formas de aprendizagem, dentre elas, podemos destacar a aprendizagem baseada em problemas (APB).
A APB é uma metodologia que busca proporcionar a aprendizagem por meio da solução de problemas que podem ser tanto reais quanto fictícios. Profissionais que atuam nas áreas de Tecnologias da Informação estão sempre diante de problemas que precisam ser solucionados de forma mais eficiente possível. Desenvolver a capacidade de resolver problemas se torna, então, de grande importância para quem almeja uma vaga no mundo dev.
Essa metodologia transfere parte da responsabilidade daquele que ensina para aquele que está aprendendo, pois ele se torna não só o receptor de informação, mas também, o protagonista da sua própria aprendizagem, uma vez que aprende na prática as habilidades que precisa para continuar se desenvolvendo.
Muitos profissionais experientes são quase unânimes ao afirmarem que iniciantes na área de TI devem desenvolver seus próprios projetos como forma de mostrar seu nível de desenvolvimento na carreira, montando, dessa forma, seu portifólio. Ser capaz de montar seu portifólios com projetos de própria autoria é o mesmo que resolver um problema que nasce de uma necessidade prática. Ao mesmo tempo que se resolve um problema uma nova gama de aprendizado e experiência está sendo agregado ao repertório do profissional.
Diante do exposto, podemos concluir que a aprendizagem baseada em problemas se torna uma necessidade dos profissionais que buscam se aprimorar de forma contínua e dominar essa forma de aprender tornou-se um dos pré-requisitos para ingressa numa empresa que valoriza a autonomia.
