A Fase de Contratação
A Fase de Contratação
Tempos atrás postei aqui um artigo, e este que lhes apresento é uma continuação dele. Se quiser dar uma olhadinha < https://web.dio.me/articles/aos-novatos-de-ti-como-saber-se-estou-progredindo >
Todos nós, na área de T.I., nos perguntamos: quando será o meu momento de ser contratado? Pode parecer que a área está cheia de oportunidades, mas isso não significa que qualquer um será chamado para ocupar essas vagas. Pelo contrário, as empresas estão cada vez mais criteriosas na hora de selecionar os candidatos, buscando profissionais qualificados e prontos para o desafio.
Eu mesmo recebi recentemente uma proposta por uma recrutadora no LinkedIn. Mas, ainda não foi dessa vez que consegui a tão sonhada contratação. Então, decidi compartilhar essa experiência para alertar vocês sobre a importância de estar sempre preparado. Afinal, o nosso objetivo não deve ser apenas conseguir um emprego, mas sim estar tão qualificado que as oportunidades venham até nós!
1. Conhecimento é poder
Primeiro, colegas, precisamos entender que o mercado não está buscando apenas quem sabe o básico. As empresas querem quem domina a sua área. Isso não significa que você precisa ser um expert agora, mas sim que você deve estar em constante evolução. Como chegar lá? Tenha uma visão clara de onde você quer estar e seja dedicado. Mantenha o foco no aprendizado, seja em algoritmos, linguagens de programação ou ferramentas específicas. Cada novo conhecimento é um passo à frente na sua jornada.
2. Objetivos bem traçados
É fácil se perder em meio a tantas opções: qual linguagem aprender? Qual framework usar? A dica é: comece com o básico, mas tenha um objetivo claro. No meu caso, decidi seguir o caminho de desenvolvimento em Java, pois é uma das linguagens mais requisitadas. Mas, mais do que apenas aprender uma linguagem, foque em entender os conceitos por trás dela. Ter uma boa base é essencial para crescer e se destacar.
3. Portfólio e projetos
Se você quer que as empresas venham até você, construa algo que mostre o seu valor. E não, não estou falando de apenas fazer cursos online e colecionar certificados. É importante colocar o que você aprendeu em prática! Desenvolva projetos, contribua em comunidades open source, crie soluções reais para problemas. O seu portfólio é o reflexo de quem você é como profissional. Quanto mais sólido ele for, mais preparado você estará para enfrentar o "BOSS" da entrevista.
4. Networking e oportunidades
As oportunidades estão por aí, mas muitas vezes elas não são óbvias. Não busque somente em um lugar, simplesmente mudando a plataforma de busca de emprego consegui 02 entrevistas, se você estuda, se certifica e não está tendo resultado, será mesmo que a culpa é sua? Mantenha-se presente em eventos, palestras e comunidades, abra seu leque de opções. Lembre-se que, mais cedo ou mais tarde, seu nome será lembrado. Como no meu caso, fui chamado por uma recrutadora no LinkedIn. Isso só aconteceu porque eu estava visível no mercado, construindo minha rede de contatos e mostrando meu trabalho.
5. A hora certa
Ainda não estou no "sucesso final", mas estou cada vez mais perto. A chave é nunca parar de aprender e sempre se preparar para a próxima oportunidade. E quando essa oportunidade vier, você estará pronto, com o seu "machado str+20" e "capacete int+50" buffado, preparado para derrotar o BOSS e finalmente ser contratado. Ao menos pra mim ninguém disse que ia ser fácil, e não está sendo mesmo : ) .
